Юриспруденция
Подскажите пожалуйста.Как уволится по сокращению,если уведомление не получала .Последний день работы 31 марта.Если уведомление будет задним числом,над ли подписывать.Какие могут быть подводные - вопрос №1896639
камни.С ув.Галина
Вопрос задан анонимно март 27, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! Подписывать или нет уведомление задним числом, на Ваше усмотрение. Но нарушение работодателем срока уведомления в соответствии со ст.180 ТК РФ, зачатую является основанием для признания увольнения по сокращению незаконным и восстановления на работе в судебном порядке.
Не забывайте оценивать ответы экспертов. Всего доброго!
Похожие вопросы
Здравствуйте.Вовремя не заплатили штраф за лишение прав,прошло более 2-х месяцев.Что теперь будет и как быть?
март 26, 2014 г.
Решено
На сайте ФССП указанно что ИП завершено по причине ст. 46 ч. 1 п. 4 могут ли его повторно возобновить, если да то дается ли какой то срок? тк прошел почти год и это ИП не удалено с базы.
Вопрос задан анонимно декабрь 4, 2015 г.
скажите пожалуйста есть ли у меня какой либо дол и запрет на выезд за границу
март 27, 2016 г.
Могут ли сразу два пристава по разным производствам наложить ограничения на одну машину?
март 27, 2016 г.