Юриспруденция

Новый приказ на вторую штатную единицу. - вопрос №189954

я работаю редактором на телеканале полгода. в связи с расширением штатки, но маленькой организации, нам предложили каждому оформиться еще на одну штатку. я получаю оклад 6500, чистыми с надбавкой я получаю 11100р. директор сказала, что вторая штатка-режисер увеличит мою зарплату на 40% от оклада. я согласилась. подписала приказ. сегодня узнала, что зп повысили всего на 10%(в приказе поменяли страницу с процентами, учитывая, что у всех остальных ничего не изменилось). я спросила директора, она ответила, что передумала, типа начала делить деньги на всех и у меня вышло 10%. может ли такое быть? не дискриминация ли это? и вообще может ли быть вторая штатка такой маленькой? не смешно ли это??? может отказаться, чтоб не позориться и не работать за копейки на этой должности?

январь 26, 2012 г.

  • Всего ответов: 0

Похожие вопросы

Закрыт

vip

300 i

Новый график работы воспитателей.

ноябрь 22, 2013 г.

Юриспруденция

Решено

перевод с постоянной работы на временную

Вопрос задан анонимно август 7, 2011 г.

Юриспруденция