Юриспруденция
Добрый день! В прошлом месяце мне пришла зарплата, а в ней лишние 8600. Затем пришло письмо, что мне по техническим причинам ошибочно была начислена премия, которая мне не полагалась, так как - вопрос №1901984
испытательный срок закончился в этом году. И что премия будет вычтена из следующей зарплаты. Ни в каких документах я не расписывалась. Скажите, пожалуйста, законно ли удержание? И имеют ли право вычесть полностью премию, если моя следующая зарплата уже с вычетом 13% налога составляет 45240 р? Спасибо.
март 31, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
По закону испытательный срок не является основанием для не выплаты премии это к сведению.Вы должны написать согласие на удержание. Как минимум 2 нарушения работодателя. Но Вам решать судиться или нет.
Похожие вопросы
Закрыт
Как называется заключительный этап процесса объединяющего их? Запишите название одним словом
март 9, 2016 г.
Решено
vip
Скажите, пожалуйста, на основании какого закона сотрудники гостиницы могут отказать в заселении несовершеннолетнего ребенка (от 14 лет) без сопровождения взрослых?
ноябрь 9, 2015 г.
Здравствуйте! Может ли человек, проживающий в Германии и имеющий двойное гражданство Россия-Германия, получить в России внешний российский паспорт? Спасибо.
Вопрос задан анонимно март 30, 2016 г.