Юриспруденция

• Всего ответов: 1


Зоя
68-й в Юриспруденции
5.0 6 отзывов
Добрый день !!!Многое зависит от того, на какой именно отпуск вы претендуете, а также от вашего стажа работы на фирме / в организации и некоторых других факторов. Однако как только ваш стаж работы составит полгода, отпуск вам обязаны предоставить. График отпусков утверждают перед началом очередного календарного года (не позднее чем за две недели до 1 января), и за две недели до наступления вашего отпуска работодатель обязан известить вас о времени его начала под роспись. Работодатель также может вам отказать если вы потребуете отпуск с последующим увольнением.  Если вам не предоставляется отпуск по графику, то это нарушение ваших прав и Трудового Кодекса.
апрель 4, 2016 г.

Похожие вопросы