Юриспруденция

• Всего ответов: 2


Buh
1-й в Юриспруденции
4.9 714 отзыва
Онлайн
Возможно дам ответ, который Вам не совсем понравится, поэтому не судите строго. Если Вы работаете неофициально, то пособие по временной нетрудоспособности Вы получать не можете, т.к. лист временной нетрудоспособности представляется работодателю. Однако если через надзорные органы Вы добъетесь официального трудоустройства, то будете вправе получать пособие по временной нетрудоспособности. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
апрель 4, 2016 г.
Ответ понравился автору
Лучший ответ по мнению автора

Суслин Владимир Александрович
35-й в
2 отзыва
Статья 28. Гарантии социальной поддержки безработных
 
1. Государство гарантирует безработным:
выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного; Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 09.03.2016) «О занятости населения в Российской Федерации»
Не мудрите с неофициальным трудоустройством, это чревато.Предоставьте больничный на биржу труда.


 
апрель 5, 2016 г.

Похожие вопросы