Юриспруденция

Решено

Фальсификация документов в суде - вопрос №1906742

Подала иск в суд о незаконном увольнении, ответчик собирается предоставить фальсифицированный документ на суде, у меня есть доказательства, что это будет поддельный документ. По какой статье мне привлечь к ответственности работодателя, ведь это уже уголовное дело?

апрель 4, 2016 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 2

Buh

1-й в Юриспруденции

4.9 714 отзыва

Согласно части 1 статьи 303 УК РФ «фальсификация доказательств по гражданскому делу лицом, участвующим в деле, или его представителем — наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев».

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.

апрель 4, 2016 г.

Артур

2-й в Юриспруденции

4.9 285 отзывов

Здравствуйте! После того, как работодатель подаст документ, который по Вашему мнению является поддельным/фальсифицированным, Вам обязательно понадобится подать в суд заявление о подложности письменного доказательства. К заявлению приложите имеющиеся у Вас доказательства подложности доказательства. Суд будет вправе назначить экспертизу для проверки подложности доказательства.
Вопрос об уголовной ответственности, может быть решен только после того, как подложность будет установлена заключения судебной экспертизы.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!

апрель 5, 2016 г.

Ответ понравился автору

Лучший ответ по мнению автора

Похожие вопросы