Юриспруденция
Работа - вопрос №19075
Добрый день. Меня взяли на работу 16 ноября по срочному договору, на место декретницы. Декретница выходит где то через 1,5 года. Сейчас я тоже беременна. Могут ли меня уволить? Если такое произойдет могу ли я судиться? На моей стороне ли будет суд?
февраль 24, 2010 г.
-
Всего ответов: 1
-
нет. вы тоже на полном праве можете согласно ТК уйти в декрет с выплатой всех полагающихся выплат и компенсаций.
такие "матрёшки" бывают не только 2 но и 3 в 1-ом
Похожие вопросы