Здравствуйте, ситуация следующая. Работал в небольшой организации численностью 3 человека (директор, бухгалтер и я). Бухгалтер уволился, остались - вопрос №1908121

директор и я. При увольнении директор отказался по своим личным мотивам выдать мне трудовую книжку и заработную плату, в результате чего я не могу ни устроится на новую работу не встать на учёт в центр занятости. Директор на рабочем месте бывает крайне редко на телефон не отвечает. Сообщу сразу жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд уже поданы. Подскажите пожалуйста что мне ещё предпринять чтобы вернуть трудовую книжку, как ещё можно воздействовать на такого директора.
Илья

апрель 5, 2016 г.