Юриспруденция
Здравствуйте. Я гражданка Армении. Работаю в России по трудовому договору. Мой работодатель меня обманул и нарушил условия договора. Скажите, - вопрос №1908713
пожалуйста, куда и к кому в этом случии я могу обратиться?
апрель 6, 2016 г.
-
Всего ответов: 2
-
Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. -
Анна, добрый день!
По существу вопроса — если условия трудового договора нарушены работодателем, то Вы имеете полное право обжаловать его действия в Государственную инспекцию труда в Вашем населенном пункте, так как согласно Статье 11 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/11/ "на территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан".
Надеюсь, вмешательства ГИТ может быть достаточно для решения Вашего вопроса.
Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
Похожие вопросы
Добрый день. как правильно написать заявление в счет неотгуленного отпуска в прошлом году? спасибо.
март 20, 2014 г.