Юриспруденция
Добрый день! Какой штраф грозит руководителю, если он не выплатил заработную плату при наличии денежных средств на счете - вопрос №1911208
Вопрос задан анонимно апрель 8, 2016 г.
-
Всего ответов: 2
-
Согласно статье 145.1 УК РФ:
1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. -
Здравствуйте! Если нарушение ТК РФ, допущено в первый раз, то грозит административная ответственность по ст.5.27 ТК РФ, —
Уголовная ответственность, может быть только при корыстном умысле или личной заинтересованности, и задержке выплаты зарплаты не менее 2-х месяцев. В противном случае состава преступления не будет.Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
Похожие вопросы
Заполните пустые места используя числа 13579111315 чтобы получить 30
апрель 20, 2015 г.
положена ли денежная компенсация за отказ от путевок для ветерана боевых действий(на протяжении 10 лет отказываюсь от бесплатных ежегодных путевок,т.к являюсь ветераном боевых действий)
февраль 10, 2016 г.
Хотела бы вернуть страховку по кредиту, но кредит еще не погашен. Возможно ли это?
Вопрос задан анонимно ноябрь 20, 2015 г.