Здравствуйте, Имеет ли право работодатель убирать дни за вредность с ежегодного отпуска, если человек идет раньше чем устроился, Например отпуск с 28 мая ,а устроилась 22 ноября. Законно ли это? - вопрос №1914745

Вопрос задан анонимно апрель 12, 2016 г.