Юриспруденция

• Всего ответов: 1


Оксана (Москва)
2-й в Бизнесе
4.8 27 отзывов
Добрый день!

По существу вопроса:

1. От того, сколько Вы проработаете в 2016 году, сумма пособий не изменится, так как к их исчислению принимаются 2 календарных года, предшествующих дате наступления страхового случая — п. 1 Статьи 14 Главы 4 Федерального Закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании...» от 29 декабря 2006 года — по ссылке base.garant.ru/12151284/7/#block_400
В Вашем конкретном случае  = если в отпуск по беременности и родам с июня 2016 года, это 2014 и 2015 годы.
А  общий страховой стаж у Вас в любом случае больше 6 месяцев (в учет принимаются и предшествующие места работы, если, конечно, бывший работодатель отчислял страховые взносы в ФСС),  поэтому пособия должны начисляться в полном объеме.

2. Поскольку Вы в годы, подлежащие к расчету пособия, находились в отпуске по уходу за первым ребенком, то на основании Вашего заявления бухгалтерия имеет право принять к исчислению календарные годы, предшествующие первому  отпуску по беременности и родам, если это приведет к увеличению размера выплат — см. ссылку в п. 1
Для этого Вам нужно будет предоставить с предыдущего места работы Справку по форме 182-н — именно на ее основании производятся расчеты. Если такой справки у Вас на руках нет, то Вы имеете право обратиться с письменным запросом к бывшему работодателю и он обязан Вам ее предоставить в течении 3-х рабочих дней с даты обращения — Статья 62 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/62/

3. У Вас есть право взять ежегодный оплачиваемый отпуск  в полном объеме (см. количество дней по ТД, но не менее 28-и) перед отпуском по беременности и родам, пусть даже в Вашем случае он будет предоставлен авансом — Статья 260 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/260/

Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
апрель 17, 2016 г.
Ответ понравился автору
Лучший ответ по мнению автора

Похожие вопросы