Юриспруденция
Решено
уволили по п 2 ч 1 ст 77 ТК РФ, - вопрос №1928759
Я временный работник меня уволили по п 2 ч 1 ст 77 ТКРФ, потом я узнаю что основной работник уволился тем же числом. Я подала в суд, в суде ответчик предоставил табель и пояснил что основному работнику поставлены часы и этим же днем он уволен. Имел ли работодатель на это право? И как узнать действительноли он оплатил те часы или просто подделал табель и расчетный лист?
апрель 21, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Наталия. Из вашего описания могу сказать что процедура увольнения оформлена работодателем правильно если основанием увольнения основного работника было соглашение сторон. Узнать, была ли произведена фактическая оплата дня увольнения Вы можете, только заявив в суде ходатайство об истребовании доказательств, подтверждающих оплату (таким доказательством является расчетная ведомость, расчетный лист). Но думаю, что работодатель докажет что сделал все в рамках закона, раз в табеле учета рабочего времени часы проставлены, то и оплата скорее всего была.
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Добрый день. как правильно написать заявление в счет неотгуленного отпуска в прошлом году? спасибо.
март 20, 2014 г.