Юриспруденция
в нашей организации хотят ввести 3-х дневную рабочую неделю, а имеют ли они на это право, если я не согласна? - вопрос №1935095
Вопрос задан анонимно апрель 27, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
В соответствии со ст. 74 ТК РФ, — работодатель при изменении организационных и технологических условий труда, вправе сократить рабочий день или рабочую неделю. О таких изменениях работодатель обязан письменно предупредить работника за 2 месяца. Если работник не согласен продолжать работу при сокращенной неделе его увольняют по основаниям п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ (сокращение).
Похожие вопросы
Увеличится ЕДВ ветеранам боевых действий в 2016 году? Спасибо.
Вопрос задан анонимно январь 1, 2016 г.
Действие кредитного договора было пролонгированного на месяц в результате чего надлежащим сроком возврата кредита стало 1 апреля .поскольку кредит не был возвращен и к новому сроку,банк предъявил
март 6, 2015 г.
Какие монеты скупает Сбербанк России в 2016 году?
Вопрос задан анонимно декабрь 22, 2015 г.
Добрый день. какие документы нужны от ип что бы добавить коды ОКВЭД
Вопрос задан анонимно апрель 27, 2016 г.