Юриспруденция

Решено

Уважаемые эксперты! Пожалуйста, помогите разобраться! Работнику школы установлена персональная стимулирующая выплата за увеличение объема работы на - вопрос №1936989

год (до 31 августа), а работник данную работу не выполняет, могу ли я эту выплату отменить? И на основании чего?

апрель 28, 2016 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 1

Buh

1-й в Юриспруденции

4.9 716 отзывов

Онлайн

Если условие получения выплаты не выполнено, то это как раз и есть основание для отмены выплаты.

Выплаты оговариваются либо трудовым договором, либо доп.соглашением, либо коллективным договором, а скорее положением об оплате труда. Именно там и прописывается условие получения выплаты. Сошлитесь на соответствующий локальный нормативно-правовой акт, содержащий нормы трудового права.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.

апрель 28, 2016 г.

Ответ понравился автору

Лучший ответ по мнению автора

Похожие вопросы