Юриспруденция
Взыскание з/п - вопрос №193983
Здравствуйте, меня «попросили» уволиться 20 декабря 2011 года. Трудовую я получила лишь 12 января 2012.
До настоящего момента мне не выплачена «серая» зарплата в размере 38 тысяч рублей, по договору 6 500.
Как получить заработанные деньги и может ли являться доказательством «серой» зарплаты, отсутствие подписанных ведомостей о выдаче з/п у работодателя за основные месяцы, зато наличие нескольких в размере, не соответствующем официальной
Или же лучше запросить официальную зарплату, указав на отсутствие у работодателя ведомостей с моей подписью?
Какую сумму может составить моральный ущерб и процент за каждый день задержки, а также за задержку в выдаче трудовой?
Дополнение автора от февраль 1, 2012 г., 17:46:27
А наличие свидетелей (бывших сотрудников) может помочь?
Дополнение автора от февраль 1, 2012 г., 18:04:17
а какая бумага нужна?
то есть логичнее просить официальную, говоря что мне ее давали всего 3-4 раза за 9 месяцев?...
Абдуллина Алина Рашидовна февраль 1, 2012 г.
-
Всего ответов: 3
-
Вы можете требовать компенсацию за время задержки выдачи трудовой книжки + моральный вред.
По поводу серой з\п — ваши доводы слабые. Суд вам откажет. Чем вы докажите, что ваша з\п составляла именно 38 тыс. руб.?
-
Может, конечно, но не сильно. Суд верит бумагам, в основном.
-
Под бумагой я имею ввиду любое документальное подтверждение того, что ваша з\п составляла 38 тыс.
Похожие вопросы