Юриспруденция
здравствуйте! я вот работаю неофициально (стажировка), решил уволиться, имею право не отрабатывать 2 недели? - вопрос №1939940
Вопрос задан анонимно май 1, 2016 г.
-
Всего ответов: 2
-
Вообще согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».
В Вашем же случае при отсутствии оформления трудовых отношений Вы не связаны необходимостью предупреждать даже за 3 дня.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. -
Здравствуйте. Отсутствие официального оформления трудоустройства освобождает от обязанности отработки 14 дней (срока предупреждения об увольнении). Но по закону, на период стажировки работодатель был обязан заключить с Вами, срочный трудовой договор.
Буду благодарен за выбор лучшего ответа. Всего доброго!
Похожие вопросы
Определите подведомственность следующих категорий дел: по иску ООО «Торговый дом» против индивидуального предпринимателя Васильева А.В. о досрочном расторжении договора аренды и взыскании неуплаченных
март 19, 2016 г.
Во время брака взяли ипотеку. Первоначальный взнос давали мои родители, и часть ипотеки погасили материнским капиталом. Сейчас развелись. Бывший муж согласен отказаться от своей доли, при условии,
Вопрос задан анонимно октябрь 21, 2015 г.