Юриспруденция
В течении какого времени можно заявить, что с тобой не расплатились при увольнении - вопрос №1959955
Вопрос задан анонимно май 18, 2016 г.
-
Всего ответов: 2
-
Здравствуйте! На основании ст. 392 ТК РФ Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании не выплаченной заработной платы в течение 3-х месяцев со дня увольнения. В случае, если Вы обратитесь позже 3-х месяцев, суд примет Ваш иск, но при заявлении стороной ответчика о пропуске срока исковой давности, суд откажет в удовлетворении Вашего иска.
-
Дополню ответ эксперта. Срок исковой давности действительно 3 месяца, но в силу части третьей статьи 392 Трудового кодекса РФ «при пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом».
В случае пропуска срока Вам необходимо приложить к исковому заявлению заявление о восстановлении срока исковой давности с указанием уважительной причины пропуска срока.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Похожие вопросы
Решено
Осужденный инвалид 2 группы. До осуждения признан недееспособным. Имеют ли сотрудники колониии на основании ст. 98 УИК РФ перевести ему пенсию в колонию на его лицевой счет? Спасибо.
июль 7, 2015 г.