Учеба и наука

какие статьи уголовного кодекса предусмотрены в сфере образования против педагогическго работника - вопрос №1960679

май 18, 2016 г.

  • Всего ответов: 1

  • Вилия - аватарка

    Вилия

    14-й в

    Конституция Российской Федерации в части 3 статьи 55 предусматривает, что права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

    Государство имеет право вводить ограничение права на занятие отдельных должностей, в том числе ограничивая доступ к детям лиц с криминальным прошлым.

    Учитывая, что нормы международного права являются частью правовой системы РФ, следует обратить внимание на норму части 1 статьи 19 «Конвенции о правах ребенка», которая устанавливает, что государства-участники принимают все необходимые законодательные, административные, социальные и просветительные меры с целью защиты ребёнка от всех форм физического или психологического насилия… со стороны родителей, законных опекунов или любого другого лица, заботящегося о ребёнке.

    Приведём имеющиеся ограничения в виде таблицы:

    Нормативные основания

    Статья 351.1 ТК РФ

    Статья 22.1 ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» ТК РФ

    Виды ограничений

    На занятие трудовой деятельностью в сфере образования...

    На право заниматься образовательной деятельностью

    Права каких лиц ограничены

    Имеющие (имевшие) судимость

    Подвергающиеся (подвергавшиеся) уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности

     

    — Лишённые права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

    — имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

    — признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

    — имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения

    Таким образом:

    1. Перечень ограничений установлен законодательством.

    2. Право заниматься образовательной деятельностью ограничено более существенно, чем право на деятельность в сфере образования.

    3. У образовательного учреждения должны иметься сведения об отсутствии судимости работников:

    — на приступающих к трудовой деятельности работников (не только на педагогов!);

    — на уже работающих работников.

    Следовательно, с учётом ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных статьи 351.1 ТК РФ: граждане, имевшие судимость за определённые преступления, не могут быть приняты на работу в образовательные учреждения ни на никакие должности.

    Это ограничение распространяется не только на лиц, вступающих в непосредственный контакт с несовершеннолетними (педагогических работников), но и на всех остальных работников, поскольку они осуществляют трудовую деятельность в сфере образования.

    По сути, все граждане, имевшие судимость за определённые преступления, имеют пожизненный запрет на любой труд в сфере образования, что обусловлено спецификой такой деятельности, содержание которой составляют обучение и воспитание граждан в соответствии с требованиями морали, общепризнанными ценностями уважения к закону и правам других лиц, направлено на защиту общественных интересов и прав обучающихся.

    Федеральным законом от 23.12.2010 № 387-ФЗ была изменена часть 1 статьи 65 Трудового кодекса РФ, определяющая перечень документов, которые гражданин предъявляет при заключении трудового договора.

    В ней указывается следующее: при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию, оформляемое на работу лицо наряду с паспортом (иным документом, удостоверяющим личность), трудовой книжкой, страховым свидетельством, военным билетом и документом об образовании предъявляет справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, устанавливаемым МВД России.

    Порядок получения такой справки утверждён административным регламентом по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования МВД России (далее — Административный регламент).

    октябрь 3, 2016 г.

Похожие вопросы

правоведение

ноябрь 11, 2010 г.

Учеба и наука

Решено

Помогите пожалуйста решить задачу!!!!

март 10, 2011 г.

Учеба и наука

Семейное право

ноябрь 27, 2011 г.

Учеба и наука

важная

октябрь 1, 2009 г.

Учеба и наука