Юриспруденция
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, сколько дней отпуска может предоставить работодатель, если устроилась я 28 ноября 2015 года, а в отпуск ухожу с 1 августа 2016 (как рассчитать количество дней - вопрос №1961250
пропорционально отработанному времени)?
Вопрос задан анонимно май 19, 2016 г.
-
Всего ответов: 2
-
Здравствуйте. Право на отпуск у Вас возникает после 6 месяцев работы, при этом отпуск предоставляется в полном объеме, а не за отработанное время.
Статья 122 Трудового кодекса РФ:
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. -
Вы имеете право на полный отпуск авансом, т.е. на 28 календарных дней (ст.115 Трудового кодекса РФ). Право на него в силу статьи 122 Трудового кодекса РФ возникает по истечении 6 месяцев непрерывной работы у этого работодателя. Так что пишите заявление на полный отпуск.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Похожие вопросы
Декриминализация статей 116, 119 УК РФ, когда вступит в силу законопроект
апрель 20, 2016 г.
Здравствуйте, уважаемые эксперты, имеет ли право медицинский психолог, окончивший медицинский университет на получение миллиона по программе
Вопрос задан анонимно май 18, 2016 г.
у дочери была задолжность по кап ремонту 2мес сегодня почемуто управляющий компании отрезал свет -кусок провода это законно
Вопрос задан анонимно май 18, 2016 г.