Юриспруденция

• Всего ответов: 1


Buh
1-й в Юриспруденции
4.9 719 отзывов
Онлайн
Не увольняться «по собственному» и продолжить работать дальше, требовать либо увольнения по сокращению с выплатой выходного пособия в размере не менее 2 среднемесячных заработков на основании статьи 178 Трудового кодекса РФ (при этом предупреждения об увольнении согласно статье 180 Трудового кодекса РФ должно быть не менее чем за 2 месяца, в течение которых Вы будете еще зарплату получать), либо увольнения по соглашению сторон с выплатой компенсации, сопоставимой с увольнением по сокращению. Кроме всего прочего Вы вправе претендовать на выплату компенсации за все неиспользованные отпуска, о чем стоит отдельно упомянуть.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
май 23, 2016 г.

Похожие вопросы