Юриспруденция
Изменение зар. платы - вопрос №196852
Имеет ли право начальник перевести на новую систему оплаты труда (в частной компании, переведя с совместительства в 2 компаниях на одну и с новыми условиями договора) с понижением з/п в базовой части, а премиальную часть выплачивать по результату положительно решенных вопросов в госучреждении (согласовании проектов )?
Например была у меня з/п 25000, а теперь 15000(базовая часть) +премиальная часть по результату полученных
февраль 5, 2012 г.
-
Всего ответов: 0