Юриспруденция
может ли сотрудник по совместительству и по основной работе брать отпуск в разное время работая в одной организации - вопрос №1977893
Вопрос задан анонимно июнь 3, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте
согласно ст. 286 ТК РФ которая гласит
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
однако по согласованию с работодателем вы можете брать отпуск в разное время но если сотрудник возьмет отпуск по совместительству в разное время то находясь в отпуску по совместительству он обязан будет быть на основной работе.
с уважением к ВАМ
Похожие вопросы
здравствуйте!Завтра экзамен пор КП. Помогите пожалуйста!Гражданин Соколов С. В. не смог «поставить крестик» напротив фамилии симпатичного ему кандидата в депутаты, поскольку в кабине для голосования
Вопрос задан анонимно декабрь 16, 2015 г.
Решено
vip
Можно ли вернуть деньги за страховку жизни в ск ренессанс жизнь при досрочном погашении автокредита кредит и страховка на 3 года погасил за 7 месяцев сумма страховки 75000тр
ноябрь 23, 2015 г.
В форме 6 НДФЛ учебный отпуск, командировочные выделять не позднее последнего числа месяца. Или общей датой фактически полученного дохода
Вопрос задан анонимно апрель 18, 2016 г.
Залезли мы в старую ферму в поисках металла но метал мы не крали и залезли через разбитое окно а тот который украл сказал что мы с ним крали этот метал теперь на меня вешают кражу со взломом ! Что
июнь 1, 2016 г.
распространяется ли льготная пенсия на старшего фельдшера скорой помощи?
Вопрос задан анонимно февраль 26, 2016 г.