Юриспруденция
сокращение - вопрос №198053
здравствуйте, уважаемые юристы у меня такая ситуация. я работаю служащей в армии, то есть, гражданской. далее приходит директива о сокращении моей должности, я подписываю уведомление 21 декабря 2011 г, о моем сокращении через два месяца, то есть 21 февраля 2012 г. в этот промежуток времени я узнаю о своей беременности, правомерным ли будет мое сокращение 21 февраля? Заранее благодарю.
февраль 7, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
Нет, уволить Вас не могут.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными
женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (ст. 261 ТК РФ.
Похожие вопросы
здравствуйте, 17 числа был ПА незащищенный, без окончания внутрь, спустя 15-20 минут был второй раз ПА, также без окончания внутрь и перед которым мы чуть-чуть вытерли половой орган
март 21, 2024 г.
Закрыт
vip
600
Здравствуйте!Мне 39 лет,детей нет, беременностей не было. Лечимся и наблюдаемся лет 10,ничего не происходит. Недавно очередной репродуктолог
февраль 9, 2024 г.
Решено
Наступит беременость у с Оксаны с Дмитрием январь_июнь2024г?мальчиком?
Вопрос задан анонимно январь 9, 2024 г.