Юриспруденция
РУКОВОДИТЕЛИ ПРИГЛАСИЛИ ОБСУДИТЬ РАБОЧИЕ ТЕМЫ. ЗАКРЫЛИ В КАБИНЕТЕ. ПРИГРОЗИЛИ СЛОВАМИ- НЕ НАПИШЕТЕ ОБ УХОДЕ-НЕ УЙДЕТЕ... КУДА ИСК ПОДАТЬ? ГРАЖДАНСКИЙ ИЛИ УГОЛОВНЫЙ ЗДЕСЬ ВОПРОС? 4 ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ ИСТЦА. - вопрос №1986651
Вопрос задан анонимно июнь 11, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
По факту незаконного лишения свободы (ст.127 УК РФ) пишите заявление в ближайшее отделение полиции. Ну а параллельно — иск в суд о восстановлении трудовых отношений. Кроме того, нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Похожие вопросы
здравствуйте!!Как оформляется медкнижка для работника торговли?
Вопрос задан анонимно июнь 7, 2016 г.
как узнать размер госпошлины за куплю-продажу гаража в москве
Вопрос задан анонимно ноябрь 10, 2015 г.
нужен ли медосмотр при приеме на работу в салон связи (мтс) живу за полярным кругом.
октябрь 5, 2014 г.