Юриспруденция
при реорганизации кредитной организации в операционный офис работнику за неделю до момента реорганизации предложили увольнение по соглашению сторон с выплатой 2-х окладов вместо уведомления о - вопрос №1987317
реорганизации и сокращении, тем самым лишив возможности работника 2 месяца искать работу и получить соответствующие с законодательством выплаты. Как действовать работнику?
Вопрос задан анонимно июнь 11, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Увольнение по соглашению сторон — это лишь один из вариантов увольнения. Если работника не устраивают условия соглашения, то он вправе его просто-напросто не подписывать, а ждать уведомления с последующей выплатой выходного пособия в соответствии с требованиями статьи 178 Трудового кодекса РФ и возможностью работать еще 2 месяца (срок предупреждения об увольнении). Ну и плюс еще компенсацию за все неиспользованные отпуска.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Похожие вопросы
Добрый день! Вопрос. Мне нужно выехать за границу. Мне 16 лет. Читала, что в этом возрасте могу пересечь границу самостоятельно. Нужно ли моим родителям писать разрешение и указывать, что
июнь 8, 2016 г.
Здрасти я провеяю паспорт на сайте http://services.fms.gov.ru/
Вопрос задан анонимно апрель 30, 2016 г.
решение ситуационных задач. Платонов занимается предпринимательской деятельностью без образования юридического лица.Обязан ли он платить взносы в фонд обязательного медицинского страхования? Будет ли
октябрь 30, 2015 г.
Решено
Может ли банк снимать деньги за долг с карты другого банка на которую приходит зарплата не уведомив меня и без суда? Заранее благодарен за ответы и каждую
июль 17, 2014 г.
Можно ли отрезать соседей от газовой трубы по новому проекту - Ярославская область
февраль 24, 2013 г.