Юриспруденция
Добрый день! Если трудовой договор срочный. Могут ли меня уволить по окончанию больничного листа по беременности и родам? - вопрос №1991390
Вопрос задан анонимно июнь 15, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Вас могут уволить только по окончании срока действия договора. Если срок договора заканчивается раньше родов (отпуска по БиР), то его должны продлить до родов. Если срок договора выходит за пределы отпуска по БиР, то Вы сможете выйти и в отпуск по уходу за ребенком.
Похожие вопросы
Условия испытательного срока по общим правилам отличаются от стандартных для следующих работников принимаемых на работу по внешнему совместительству, женщин, имеющих детей до 1,5 лет, руководителей
Вопрос задан анонимно январь 11, 2016 г.
Здравствуйте!Подскажите,пожалуйста,в течении какого времени можно вернуть потраченные на адвоката(юриста)по поводу раздела земли и дома.Мы выиграли...tk
сентябрь 13, 2014 г.
какие льготы и пособия имеет мать -одиночка в Оренбургской области
Вопрос задан анонимно февраль 6, 2016 г.
Запрет на регистрационные действия и прохождение ГТО можно ли передвигатся на таком авто
Вопрос задан анонимно январь 30, 2016 г.