Юриспруденция
Здравствуйте, Дарья. Подскажите, пожалуйста, положена ли компенсация за отпуск, если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и хочет уволиться? (ребенку сейчас 2,5 года). Спасибо. - вопрос №1992749
Вопрос задан анонимно июнь 16, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Если ранее основной и/или дополнительный отпуска за какие-либо периоды не были отгуляны, то согласно статье 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику положена компенсация за все неиспользованные отпуска.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Похожие вопросы
Решено
Объяните пожалуйста,как понять:без ограничения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии строгого режима,но в итоге Меру пресечения осужденным Баранову А.И. и Кочедыкову М.А. – заключение под стражу – оставить без изменения. ???????
июль 19, 2014 г.
Закрыт
vip
300
Долги компании , что делать учредителю, если директор ничего не хочет делать и на себя ничего не берет.
сентябрь 30, 2013 г.
нужно ли гражданину киргизии для работы водителем (грузоперевозки на газели) сдавать на российские права или подойдут киргизское вод. удостоверение?
Вопрос задан анонимно июнь 12, 2016 г.
У нас вот такая проблема не закона беру с нас ЕДВ, приравнивают к ПЕНСИИ и берут от дуда 75% процентов, Хотя по закону они не имеют права у нас трогать ЕДВ , Но они мотивируют тем то что мы обязаны
Вопрос задан анонимно январь 4, 2016 г.