Психология
Как отчертить границу в общении с руководителем? - вопрос №1994638
Здравствуйте! Я работаю на новом месте примерно три месяца, и у нас немного необычный руководитель. Он очень интересуется тем, как мы живем (часто спрашивает об этом); приглашает куда-то сходить (не с целью личной жизни — у него есть женщина), а просто пообщаться; начинает создавать как бы мини-стрессовые ситуации, по его словам аналогичные тем, что могут потом встретиться в работе; начинает полусерьезно иронизировать над нами (не всегда понятно, шутит он или говорит правду), когда проблемы у человека такой весь внимательный становится. Все вроде бы звучит супер и мило, но проблема в том: что мне очень хочется защититься от этого человека, отчертить какую-то границу. Потому что помимо всей этой «заботы» идет еще и негатив. Например: Первое. При ошибках в работе (полушутя-полусерьезно) — щас по башке дам/подзатыльник дам, кнопками тыкается и т.п. Это общение не на уровне взрослых людей, и я так не хочу — потому что меня наоборот начинает тянуть поиграть в «преступление-наказание», и где-то тянет специально ошибаться именно в таких ситуациях.
июнь 17, 2016 г.
-
Всего ответов: 2
-
Здравствуйте!
В таких ситуациях давайте ответ, который состоит из двух частей: первое — это уважением к начальнику, а второе — это ваш конкретный ответ на предложение.
Поэтому, если он приглашает куда-то сходить, то ответьте, «Я понимаю вас, но я не пойду с вами туда, мы с вами общаемся в рамках рабочих вопросов в на рабочем месте».
Или если спрашивает о личной жищни: «Я понимаю вас, но моя личная жизнь — это мое дело».
Если повторит свой вопрос, то и вы повторите свой ответ. И все — и посмотрите за его реакцией.
Будут вопросы — пишите!
Добра и счастья вам! -
Вы спрашиваете как быть собой, и как сделать так что бы Вас за человека считали, уважали и считались с Вами.
Вариантов у Вас не много. Но без решительности ничего не будет.
1. Высказать что Вы думаете обо всём этом. Что для Вас неприемлемо и что Вы не потерпите. Даже ценой работы.
2. Стать лучше. Поступками, делами показать что Вы самостоятельны ответственны и хорошо выполняете не только свою работу, но имеете взгляды на другие вещи, и знаете как их улучшить.
3. Сменить работу.
Похожие вопросы