Юриспруденция
здравствуйте работаю 8 месяцев трудовую забрали и так и не оформили да и еще задерживают частями выдают - вопрос №1995312
Вопрос задан анонимно июнь 18, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Фактическое допущение к работе без оформления трудового договора является грубейшим нарушением норм трудового права. Еще одним нарушением является задержка заработной платы. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Похожие вопросы
Добрый день. Мы с ребёнком 1 год едем на Украину , необходимо ли при себе иметь разрешение от отца на вывоз ребёнка ?
июнь 16, 2016 г.
Добрый день! Скажите, мой отец родился, вырос и прожил в РФ 37 лет. После чего уехал в РБ,где получил гражданство и в настоящее время живет в РБ. Можно ли ему обратно вернуть гражданство РФ и как это
Вопрос задан анонимно июнь 17, 2016 г.
Решено
Закрыт
vip
300
как начисляется северная надбавка - Ямало-Ненецкий автономный округ
октябрь 5, 2013 г.