Юриспруденция

Здравствуйте! Может ли работодатель уволить пенсионера на больничном, принятого по договору? - вопрос №1997227

Вопрос задан анонимно июнь 20, 2016 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 2

Артур

2-й в Юриспруденции

4.9 285 отзывов

Здравствуйте! Увольнение работника в период временной нетрудоспособности, запрещено по любым основаниям.

июнь 20, 2016 г.

Согласно статье 81 Трудового кодекса РФ увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности не допускается! Если такое увольнением имело место быть, то это повод для жалобы в надзорные органы. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.

июнь 20, 2016 г.

Похожие вопросы