Юриспруденция
Увольнение при установлении инвалидности - вопрос №19986
на каких основаниях могут уволить инвалида 3 группы, работающего водителем пожарной машины.(12 января 2010 года была провелена операция: аутовенозное аортокоронарное шунтирование.
март 12, 2010 г.
-
Всего ответов: 1
-
Третья степень, а ранее группа, считается рабочей. Справка учреждения МСЭ это ПЕРВЫЙ документ, который должен предоставить работник.
Для определения дальнейшей судьбы работника необходима "Индивидуальная программа реабилитации инвалида" - это ВОТОРОЙ документ, который работник ОБЯЗАН предоставить работодателю. В этих документах указывается, какая работа запрещена инвалиду, если ему установлена рабочая степень.Если инвалиду установлена нерабочая группа и степень, то он подлежит увольнению в соответствии с п.5 ч.1 ст.83. При увольнении работнику выплачивается выходное пособие в соответствии с ч.3 ст.178. Пока не предоставлены указанные документы, уволить его нельзя. Еще раз повторюсь, надо смотреть заключение ВТЭК.
Похожие вопросы
Решено
перевод с постоянной работы на временную
Вопрос задан анонимно август 7, 2011 г.