Юриспруденция

Здравствуйте! у меня такой вопрос: Оплачивается ли испытательный срок при приеме на работу? - вопрос №1999019

Вопрос задан анонимно июнь 21, 2016 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 2

Buh

1-й в Юриспруденции

4.9 714 отзыва

Онлайн

Да, любой труд должен быть оплачен в соответствии с трудовым законодательством.

июнь 21, 2016 г.

Добрый день!

По существу вопроса — в срок испытания на работника полностью распространяются положения трудового законодательства — Статья 70 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/70/
Соответственно поскольку под трудовыми отношениями понимаются "отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции" — Статья 15 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/15/, а обязанностью работодателя является "обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности" + своевременно "выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату" — Статья 22 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/22/, то работодатель обязан выплачивать заработную плату работнику на испытательном сроке в соответствии с трудовым договором.

Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана