Юриспруденция
Решено
не дают расчёт после увольнения - вопрос №2000471
Вопрос задан анонимно июнь 22, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Согласно статьям 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет должны осуществить в день увольнения. Если этого сделано не было, то это повод для жалобы в надзорные органы и обращения в суд. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Здравствуйте.Вовремя не заплатили штраф за лишение прав,прошло более 2-х месяцев.Что теперь будет и как быть?
март 26, 2014 г.
Решено
vip
Можно ли вернуть деньги за страховку жизни в ск ренессанс жизнь при досрочном погашении автокредита кредит и страховка на 3 года погасил за 7 месяцев сумма страховки 75000тр
ноябрь 23, 2015 г.
Добрый день, Виктория! Хотела узнать, нужен ли загранпаспорт при въезде в Россию из Донецка и нужна ли доверенность на вывоз ребенка от отца? Спасибо.
Вопрос задан анонимно июнь 20, 2016 г.
Доверенность на получение медицинской справки - Новгородская область
февраль 27, 2013 г.