Юриспруденция
Если по сокращению не выплатили второй оклад - вопрос №2001682
Вопрос задан анонимно июнь 23, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Повод для жалобы в надзорные органы и обращения в суд за принудительным взысканием задолженности. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Похожие вопросы
Декриминализация статей 116, 119 УК РФ, когда вступит в силу законопроект
апрель 20, 2016 г.
Законна ли практика в школе и могут ли за не отработку не выдать аттестат?
май 23, 2014 г.
Добрый день,я работала официанткой в кулинарии "Южная",не официально,мне не выдают мною заработанную оплату,у меня есть приказ на руках о начислении денежных средств,но говорят что
Вопрос задан анонимно июнь 21, 2016 г.
в течении какого времени судебные приставы обязаны завести дело по исполнительному листу на алименты? в течении какого времени мне сообщат сумму задолжности и ежемесячных выплат? по телефону
Вопрос задан анонимно ноябрь 12, 2015 г.
Обязательно ли, выписываться в паспортном столе из квартиры, или можно в управляющей компании?
Вопрос задан анонимно июнь 22, 2016 г.