Юриспруденция

• Всего ответов: 2


Артур
2-й в Юриспруденции
4.9 285 отзывов
Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в прокуратуру Вашего района. Отпускные должны быть выплачены за 3 дня до начала отпуска.
У нас тоже не выплатили отпускные учителям, ссылаясь на некий кризис, санкции и пр. Однако прокурорская проверка про жалобе выявила, что на самом деле денежные средства были заложены в бюджет и поступали в полном объеме.
Всего доброго!
июнь 23, 2016 г.

Buh
1-й в Юриспруденции
4.9 716 отзывов
Онлайн
Если вразумительного ответа от работодателя нет, то в надзорные органы с требованием устранения нарушений законодательства, а если не поможет, то в суд. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
июнь 23, 2016 г.

Похожие вопросы