Юриспруденция
подскажите пожал. у меня такая ситуац работала уборщиц. в банке ! в клининг компании у них отозв лиценз и руководство банка провело между нами собр и сказало вы потерпите месяц пока др.компания не - вопрос №2003953
прейдет! наняли пока нас без договора спросили какую зп получали! пршло !.5 месяца дошло до зарпл мне выпл половину!!! якобы жалобы… хочу пойти в трудов но что там сказать трудовой договор не заключают, хотя фактически работает и что зарплату не платят.
Вопрос задан анонимно июнь 24, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Похожие вопросы
Декриминализация статей 116, 119 УК РФ, когда вступит в силу законопроект
апрель 20, 2016 г.
Решено
vip
Можно ли оформить б/у авто на себя с ВНЖ (вид на жительство) ?
июнь 23, 2015 г.
Какой размер ГСП в 2016 году на человека в ХМАО-Югре?
Вопрос задан анонимно январь 2, 2016 г.
vip
Подскажите,пожалуйста,каким образом и при каких условиях вообще возможно предоставление услуг государственног(бесплатного) адвоката в защите по уголовному делу???
июнь 22, 2016 г.
Скажите пожалуйста. каково может быть наказание человеку за кражу имущества на сумму +- 10000 руб.Спасибо!
Вопрос задан анонимно апрель 15, 2016 г.