Юриспруденция
Здравствуйте, проработала в компании 7 месяцев собираюсь уволиться, положена ли мне компенсация за неотгуленный отпуск(оплач),в какое время нужно написать заявление на компенсацию ? - вопрос №2004181
Также 14 дней отработки будут отсчитываться со дня когда подпишут моё заявление или со дня написания его мной ?
июнь 24, 2016 г.
-
Всего ответов: 2
-
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст. 140 ТК РФ).
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ст. 80 ТК РФ).
-
Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается на основании статьи 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работника не по отдельному заявлению, а на основании заявления об увольнении. Причем происходит это из расчета 2,33 дня отпуска за каждый полностью отработанный месяц, начиная с последнего расчетного периода, когда был отгулян последний отпуск. При этом если отработано мене половины месяца, то эта половина отбрасывается; если более половины, то происходит округление в большую сторону до целого месяца. Учитывая, что предупредить об увольнении работник должен за 2 недели, нужно посчитать, будет ли еще один полный месяц к этим 7-ми месяцам. Соответственно, если полных месяцев будет 7, то компенсация будет за количество дней отпуска, равное 7*2,33 дня, если 8, то 8*2,33 дня. За каждый день выплачивается средний заработок, рассчитанный также, как считаются отпускные, т.е. по 922-ому постановлению Правительства.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Похожие вопросы