Юриспруденция
нужно ли отрабатывать при увольнении, если находишся на испытательном сроке - вопрос №2014753
Вопрос задан анонимно июль 1, 2016 г.
-
Всего ответов: 2
-
Здравствуйте! Если работодатель потребует, то срок отработки на испытательном сроке — 3 дня.
Всего доброго! -
2 недели нет. Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Похожие вопросы
Декриминализация статей 116, 119 УК РФ, когда вступит в силу законопроект
апрель 20, 2016 г.
Здраствуйте, на каком расстоянии от жилого пятиэтажного дома должны расти деревья, каким законом это регулируется?
Вопрос задан анонимно ноябрь 5, 2015 г.
Здравствуйте! Можно ли вернуть электросчетчик в магазин??
Вопрос задан анонимно февраль 18, 2016 г.
Здравствуйте! Можно ли у вас подать заявление о банкротстве и что для этого нужно? Или лучше в Ростове?
Вопрос задан анонимно декабрь 11, 2015 г.