Юриспруденция
Решено
Здравствуйте. Моего мужа сократили с работы. В течении какого времени работодатель обязан его полностью рассчитать? - вопрос №2021680
Вопрос задан анонимно июль 6, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Согласно статьям 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ в день увольнения работнику должна быть выдана трудовая книжка и произведен окончательный расчет. Если этого не было сделано, это повод для жалобы. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
vip
Здравствуйте, уважаемые юристы. У меня такая ситуация. Мне предложили в интернете работу. Надо прийти в Сбербанк, оформить на себя 4 карты дебетовых ( Premium). Потом на эти карты придут деньги и
июль 6, 2016 г.
имел ли право в 2001г начальник жэк подписать договор соц найма наа жилое помещение
апрель 26, 2016 г.
Закрыт
можно ли подать заявление в загс без жениха? Так как он находится в армии по контракту в другом городе, и сможет приехать только на свадьбу.
август 10, 2015 г.