Юриспруденция
Здравствуйте! Как можно уволиться с предприятия за один день, без отработки? - вопрос №2024535
Вопрос задан анонимно июль 8, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Либо по соглашению сторон (ст.80 Трудового кодекса РФ), либо (при наличии оснований) сослаться на статью 80 Трудового кодекса РФ, согласно которой в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.Также (если Вы на испытательном сроке) согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Похожие вопросы
В какой срок после суда можно подать заявление на возмещение морального и материального ущерба?
Вопрос задан анонимно октябрь 6, 2015 г.
Юриспруденция
какие выплаты положены при рождении третьего ребёнка в Кемеровской области???
март 19, 2014 г.
Юриспруденция
Признание проживающих совместно родственников, отдельной семьей от других
ноябрь 30, 2011 г.
Юриспруденция