Юриспруденция

Здравстуйте! Мне нужно составить заявление-претензию по поводу невыплаты компенсации за отпуск. - вопрос №2026358

Вопрос задан анонимно июль 9, 2016 г.

Всего ответов: 1

Buh

1-й в Юриспруденции

4.9 714 отзыва

Вот Вам ссылки. Компенсацию Вам должны были выплатить на основании статьи 127 Трудового кодекса РФ. Такая выплата в силу статей 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ производится в день увольнения работника. Если этого не было сделано, то это повод для жалобы в надзорные органы. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.

июль 9, 2016 г.

Похожие вопросы

Решено