Срочный договор - вопрос №203030

Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться и не попасть в неприятную ситуацию. Устраиваюсь на хорошую работу, договор срочный — 5 лет. Есть одно НО!!.. Компания на протяжении работы осуществляет обучение, тренинги (в принципе стандартные, как и в других компаниях) и при увольнении раньше пяти лет нужно будет полностью оплатить это обучение. За пять лет может случиться все что угодно. Подскажите, получитсялиу меня на законных условиях уволиться например через два года, не возмещая стоимость обучения?

февраль 14, 2012 г.