Юриспруденция
ДОБРЫЙ ДЕНЬ Я У ШОЛ НА БОЛЬНИЧНЫЙ И НА ДРУГОЙ ДЕНЬ НАПИСАЛ ЗАЕВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИЕ ДОЛЖЕН ЛИ Я ОТ РАБОТАТЬ ДВЕ НЕДЕЛИ - вопрос №2030575
Вопрос задан анонимно июль 12, 2016 г.
-
Всего ответов: 2
-
Здравствуйте! Если в поданном заявлении не указана конкретная дата увольнения, то работодатель обязан уволить Вас ровно через 2 недели после подачи Вами указанного заявления, независимо от того, будете Вы находиться на больничном или нет.
До издания приказа об увольнении и прекращения трудовых отношений Вы вправе в любой момент отозвать поданное заявление. -
Нет, согласно статье 80 Трудового кодекса РФ Вы должны предупредить об увольнении за 2 недели, а не отрабатывать их. Это время Вы можете провести хоть в отпуске, хоть на больничном при наличии на то оснований.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Похожие вопросы
Декриминализация статей 116, 119 УК РФ, когда вступит в силу законопроект
апрель 20, 2016 г.
как вернут страховку? по кредиту ,навязанную по указанию цб от 1 июня 2016
июнь 4, 2016 г.
Добрый день! Может ли быть доплата за вредность в фиксированной сумме к окладу либо тарифной ставке?
Вопрос задан анонимно июль 7, 2016 г.
Решено
Как правильно оформить договор о коллективной материальной ответственности? В магазине работают 3 продавца.
Вопрос задан анонимно октябрь 12, 2015 г.