Юриспруденция

• Всего ответов: 2


Buh
1-й в Юриспруденции
4.9 716 отзывов
Не нужно. Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
июль 13, 2016 г.

Артур
2-й в Юриспруденции
4.9 285 отзывов
Здравствуйте! Срок отработки (предупреждения) при увольнении на испытательном сроке, не 2 недели, а 3 дня.
Всего доброго!
июль 13, 2016 г.

Похожие вопросы