Юриспруденция
сколько трудовой отпуск может быть у совместителя, если у него на основной работе 39 календарных дней - вопрос №2033865
Вопрос задан анонимно июль 14, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Добрый день!
По существу вопроса - у совместителя ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть столько дней, сколько предусмотрено законодательством, = не менее 28 календарных дней — Статья 115 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/115/ + если положены дополнительные дни за особые условия труда — Статья 117 — Статья 119 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/gl19/
С учетом того факта, что по основной работе у работника отпуск составляет 39 календарных дней и может превышать размер отпуска по совместительству, то при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска второй работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы требуемой продолжительности = в размере разницы между отпусками — Статья 286 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/286/
Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
Похожие вопросы
В форме 6 НДФЛ учебный отпуск, командировочные выделять не позднее последнего числа месяца. Или общей датой фактически полученного дохода
Вопрос задан анонимно апрель 18, 2016 г.
Здравствуйте! Через онлайн перечислены денежные средства на расчетный счет клиенту другого банка. Сколько дней для зачисления?Перевод 11 августа.
Вопрос задан анонимно июль 13, 2016 г.
добрый вечер! необходим пример ОКПО состоящего из 14 символов для юр.лица
Вопрос задан анонимно март 15, 2016 г.