Юриспруденция
в какой срок должны выплатить зарплату при увольнении? и могут ли выплачивать частями? - вопрос №2038481
Вопрос задан анонимно июль 18, 2016 г.
-
Всего ответов: 2
-
Нет. В день увольнения согласно статьям 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ Вам должны были выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. Если этого не было сделано, это повод для жалобы в надзорные органы и обращения в суд за принудительным взысканием задолженности.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу. -
Здравствуйте! Обязаны выплатить расчет в день увольнения. Выплата частями в ТК РФ, расчета при увольнении, не предусматривается. Но, в случае спора о размере расчета, работодатель обязан выплатить в день увольнения только бесспорную часть расчета. Другая часть выплачивается после разрешения спора между работником и работодателем.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Всего доброго!
Похожие вопросы
Здравствствуйте, мне угрожает биологический отец моего ребёнка, если я не дам ему видеться с дочкой он разгромит квартиру в которой я живу, заберет дочку, а мне отбьет голову, так как терять уже
март 11, 2016 г.
Решено
Если в течении недели купить и перепродать автомобиль, облагается НДФЛ?
ноябрь 2, 2015 г.
Может ли учредитель распоряжаться и вмешиваться в средства от предпринимательской деятельности автономного учреждения культуры?
январь 20, 2015 г.