Юриспруденция
первый Отпуск по истечению шести месяцев работы - вопрос №204495
здравствуйте! вопрос: может ли работодатель отказать мне в первом отпуске по истечению шести месяцев? графиков отпусков мне не показывали их нет видимо.
февраль 16, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
Ст. 122 ТК РФ установлено, что по соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечении 6 месяцев. Т.е. в данном случае это право работодателя, а не обязанность.
Работодатель до истечении 6 мес. обязан предоставить отпуск только в случаях:
женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него;
работникам до 18 лет;
работникам, усыновившим ребенка до 3 мес.
Похожие вопросы