Юриспруденция

• Всего ответов: 3


Buh
1-й в Юриспруденции
4.9 714 отзыва
Онлайн
Нет. Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
июль 27, 2016 г.

Владимир Васильевич
8-й в Юриспруденции
4.8 91 отзыв

Здравствуйте 
 во время  испытательном срока работник может уволится предупредив работодателя о расторжении трудогово договора за три дня до увольнения. ст. 71 ТК РФ 
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
 

с уважением к ВАМ 
оцените пожалуйста лучшим ответом
июль 27, 2016 г.

Артур
2-й в Юриспруденции
4.9 285 отзывов
Здравствуйте! Нет не должен 2 недели отрабатывать. Отработка на испытательном сроке 3 дня (ст.71 ТК РФ).
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Всего доброго!
июль 27, 2016 г.

Похожие вопросы