Юриспруденция
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, может ли быть причиной для отказа сотруднику в трудоустройстве, если один из родителей уроженец Дагестана? Имеется в виду проверка службой безопасности. - вопрос №2054574
Вопрос задан анонимно июль 27, 2016 г.
-
Всего ответов: 1
-
Нет! Согласно статье 3 Трудового кодекса РФ никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Повод для жалобы в надзорные органы. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Похожие вопросы
Интересуют выплаты при увольнению по собственному желанию. Я работаю в организации 17 месяцев (с февраля 2015 года). В прошлом году был только один отпуск (14 дней). В августе планирую уволится.
Вопрос задан анонимно июль 27, 2016 г.
могут ли отчислить за административное правонарушение
Вопрос задан анонимно ноябрь 14, 2015 г.
Правильность заполнения сведений о характере трудовой деятельности направляемого на МСЭК
июль 31, 2014 г.